Met de tag: Zelfontwikkeling

Rot Baan

In het kader van leiderschap, management en motivatie graag je aandacht voor het volgende boek

Volgens Lencioni kun je een rotbaan herkennen aan drie symptomen: anonimiteit, irrelevantie en onmeetbaarheid. Als je maar een nummer bent in de grote groep werknemers voel je je anoniem, als je niet kunt zien wat het effect is van jouw werk, dan is het irrelevant en als je afhankelijk bent van wat anderen van jouw werk vinden omdat je zelf jouw bijdrage aan het succes van de onderneming niet kunt aflezen, dan is jouw werk onmeetbaar.

Klik hier om verder te lezen...

Uit je Burn-out

Oeps de rek is eruit! ‘We voelen ons aangetrokken door crises die er niet toe doen, omdat we in beweging willen blijven. Mensen verwáchten dat we bezig en overwerkt zijn. Het is een statussymbool geworden: als we geen tijd hebben, zijn we belangrijk. Drukte biedt ons een gevoel van veiligheid. Het geeft ons ook een excuus om de echte prioriteiten in ons leven te negeren.’ Herkenbaar en wil je je inefficiënte gedragspatronen doorbreken?

Graag je aandacht voor het volgende boek

Klik hier om verder te lezen...