Met de tag: stress

Rot Baan

In het kader van leiderschap, management en motivatie graag je aandacht voor het volgende boek

Volgens Lencioni kun je een rotbaan herkennen aan drie symptomen: anonimiteit, irrelevantie en onmeetbaarheid. Als je maar een nummer bent in de grote groep werknemers voel je je anoniem, als je niet kunt zien wat het effect is van jouw werk, dan is het irrelevant en als je afhankelijk bent van wat anderen van jouw werk vinden omdat je zelf jouw bijdrage aan het succes van de onderneming niet kunt aflezen, dan is jouw werk onmeetbaar.

Klik hier om verder te lezen...

Rationele Effectiviteitstheorie in combinatie met Co-Active coaching

Veel van mijn cliënten ervaren het als eye-opener dat ze zelf meer invloed kunnen uitoefenen op hun denken, voelen en doen. Door de samenhang tussen gevoel, gedrag en gedachte samen te analyseren worden tal van mogelijkheden gecreëerd. Voor veel mensen die ik coach is gebleken dat de nieuwe inzichten die de RET in combinatie met Co-Active biedt geleid heeft tot kleine of grote doorbraken.

De RET-methode beweert niet dat je onder alle omstandigheden, altijd en onmiddellijk kunt denken en voelen wat je wilt. Daarvoor zit de menselijke constitutie te complex in elkaar…

Klik hier om verder te lezen...