Voor vele organisaties, teams en individuen
heb ik met passende programma’s
een doorbraak kunnen realiseren.
Wat wordt jouw doorbraak?
Mélise van der Ven
Ontwikkeling van talent is meer dan kennisoverdracht.
Mélise van der Ven

Vertrouwen en verbinding zijn de basis voor vruchtbare samenwerking. Vanuit dit uitgangspunt werken we samen om het gewenste resultaat te behalen.
Mélise van der Ven

We zetten de mensen centraal tijdens verandertrajecten. Ben jij toe aan de volgende stap?
Mélise van der Ven
We willen mensen en organisaties helpen de uitdaging aan te gaan kansen te benutten die eerder niet voor mogelijk werden gehouden.
Mélise van der Ven
65% van de problemen binnen teams verdwijnt door een betere relatie tussen de teamleden. Samen met jou werken we graag toe naar het gewenste resultaat.
Mélise van der Ven
Goed functionerende teamleiders en teamleden zijn de bouwstenen van een succesvolle organisatie. Doormiddel van onze teamanalyse wordt veel snel inzichtelijk.
Mélise van der Ven

Toe aan een verandertraject zodat jouw organisatie én mensen optimaal functioneren?

Dan is Doorbraak jouw vertrouwenspartner.

  • Voor ontwikkeling zowel op individueel als op team niveau en het adviseren en trainen van Learning en Development op organisatie niveau.
  • Met als specialisatie in de menselijke kant tijdens verandertrajecten brengen we jouw mensen en daarmee jouw organisatie in beweging.
  • Met coaching en training bieden we tal van methodes waardoor mensen leren in hun eigen kracht te staan, om aan verandering en effectiviteit te werken.
  • We helpen het zelfvertrouwen te vergroten, persoonlijke behoeftes, wensen en kwaliteiten helder te krijgen, zodat jij en jouw teamleden in staat zijn om verbinding met de ander te maken.
  • We luisteren tussen de regels door, confronteren op een ontspannen en sympathieke manier, denken in oplossingen en houden altijd oog voor het gewenste resultaat.
01_PERSOONLIJK_289584068

Persoonlijke ontwikkeling

Iedereen ervaart wel eens een te hoge druk of werkstress en is de balans soms even zoek. Met het ontwikkelen van zelfkennis leer je beter te herkennen hoe en wanneer je je sterk voelt en waar je energie van krijgt. Goede energie kun je inzetten om een juiste balans tussen werk en privé te creëren. Met die wetenschap is het makkelijker die balans te behouden en meer ontspannen of doelgericht te functioneren.

Lees meer
02_TEAM_526769410

Teamontwikkeling

Wil jij jouw team beter laten functioneren of streef jij naar hogere productiviteit en positiviteit? Dan kunnen onze teamcoaches met jou en jouw team aan de slag.

Organisaties geloven in de kracht van onderlinge verschillen en het verenigen van expertises en perspectieven. Ze streven om het potentieel binnen teams en de organisatie optimaal te kunnen benutten en daarmee een sterke, duurzame samenwerking waarborgen.

Toch blijven de mogelijkheden van teams vaak onbenut en dat is zonde.
Daag jezelf en jouw team daarom uit dit te optimaliseren. We kunnen je helpen om jouw team te activeren mét oog voor de mensen, taken en context.

Lees meer
03_ORGANISATIE_4169401

Leiderschapsontwikkeling

Leiders van de toekomst zullen over een andere mindset moeten beschikken om effectief om te gaan met de condities van de nieuwe tijd. Voor grote ego’s is daarin geen plaats meer. Deze nieuw tijd en alle ontwikkelingen vragen leiderschapsvormen die beter passen bij de complexe, hedendaagse dynamiek.

Over welke mindset en competenties moet je dan als leider beschikken om goed te kunnen omgaan met een weinig voorspelbare werkelijkheid? Wat betekent dat voor de praktijk van alledag? Hoe breng jij jezelf, de mensen en organisatie vooruit?

Belangrijk is dat een leidinggevende een omgeving weet te creëren, waardoor de werknemer zich gekend en betrokken voelt met zowel het team als de organisatie. En zonder zichzelf daarbij te verliezen.

Maar hoe doe je dat?

Alles over leiderschapsontwikkeling lees je hier.

Lees meer

Klantervaringen en aanbevelingen

Wat zeggen zij over de bijdrage van Doorbraak

Inspirerende artikelen, boeken, tips en onderzoeken

Aanmelden nieuwsflits

Deze bedrijven gingen je voor

Onderstaande bedrijven zijn u voor gegaan